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关于做好我校高等学校教师资格考试面试专家遴选工作的通知
校属各单位:
        根据河南省教师资格管理办公室《关于做好我省高等学校教师资格考试面试专家遴选工作的通知》,现就我校面试专家推荐工作安排如下:
        一、遴选范围与条件
        (一)范围对象
        我校各院系各专业的优秀专家。
        (二)基本条件
        1.贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规,熟悉我省高等学校教师资格考试相关政策规定。
        2.具有良好的职业道德,公道正派。
        3.具有扎实的本学科(领域)专业知识,较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。
        4.从事本学科(领域)教学(研究)工作10年以上,副教授及以上职称。
        5.年龄在40周岁以上,身体健康。
        二、遴选名额
        各单位推荐名额不限,面试专家学科分类代码表详见附件1。
        三、遴选程序
        (一)个人申报,逐级推荐
        各有关单位要广泛宣传,及时公布遴选范围与条件,采取个人申报和组织推荐相结合的方式,确定推荐人选,经本单位遴选后报人事处N412。
        (二)省级审查,专家入库
        省教育厅对我校上报推荐人选进行资格审核,组织专项业务培训,经考核合格颁发专家证书,建立我省高等学校教师资格考试面试专家库。入库专家须遵守我省高等学校教师资格面试过程中的各项保密规定及规章制度。
        四、其他事宜
        各单位要高度重视此次高等学校教师资格考试面试专家遴选推荐工作,成立教师资格工作领导小组,设立专干教师,长期负责教师资格工作相关事宜。并于10月31日将附件2《河南省高等学校教师资格考试面试专家推荐表》及领导小组名单送至人事处N412,同时将本单位面试专家基本信息汇总至《专家信息导入EXCEL模板》(附件3)后,发送至1737859806@qq.com。附件1——3详见:http://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/tzgg/53d410df575b85630157d0fe0a34069a.html

                                                                      


                                                                                                                                                  人事处
院长办公室
2016-10-17



  

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